Blog indépendant, de conseils et d’actualités sur le crédit

Le site d’experts pour vous aider à développer votre activité

SUIVEZ NOS ACTUALITÉS

Le régime de retraite obligatoire

regime de retraite obligatoire

Partager sur

Facebook
Twitter
LinkedIn

Sommaire

Le régime de retraite par répartition

Le financement de la retraite par répartition est basé sur la solidarité entre les différentes générations. Ainsi, les travailleurs actifs ne cotisent-il pas pour eux-mêmes – du moins pas directement – mais pour les retraités actuels.

Actuellement le système de retraite par répartition est déficitaire et si les réformes successives ont permis au régime de perdurer, elles ne règlent pas le problème du déséquilibre structurel entre le nombre des cotisants et des retraités.

Les cotisations retraite

L’équilibre du régime actuel de la retraite par repartition repose donc essentiellement sur le niveau des cotisations versées par les salariés en activité qui doit atteindre celui des pensions versées aux retraités actuel.

Taux des cotisations retraite 2010

Retraite de base

Tranche ATotalité du salaire
SalariésEmployeursSalariésEmployeurs
6,65%8,30%0,10%1,60%

Retraite complémentaire

Tranche ATranches B et C
Salariés  EmployeursSalariés  Employeurs 
Salariés non cadres 3%4,50%8%12%
Salariés cadres3%4,50%7,70%12,60%

Combien de trimestres pour la retraite ?

Date de naissance Nombre trimestre pour la retraite
1952164
1951163
1950162
1949161
1948160
1947158
1946156
1945154
1944152
Avant 1944150

Meilleures années pour la retraite de base

Date de naissance Nombre des meilleures années
1948 et années suivantes25
194724
194623
194522
194421
194320
194219
194118
194017

Calcul de la retraite à temps plein

Le taux plein du régime de base de la retraite par répartiton est de 50% de la moyenne des 25 meilleures années, limitée au plafond de la sécurité sociale soit : 2885 € par mois en 2010.